martes, 5 de marzo de 2013
lunes, 4 de marzo de 2013
INICIARON TALLER “ELLAS ARRIBA”
Recientemente inicio el taller “ELLAS ARRIBA” convocado por la Asociación de Mujeres Profesionistas de Tamaulipas A.C. Reynosa en coordinación con Gente Diversa de Baja California A.C. teniendo como sede La Universidad Tecnológica De Tamaulipas Norte, comentó la Mtra. Olga Amparo Dávila Espinoza, presidenta AMPROTAC.
El modelo de educación para la participación equitativa (MEPE), tiene el objetivo de promover construcción de ciudadanía y empoderamiento de mujeres jóvenes, utilizando nuevas tecnologías, desarrollando conocimientos, habilidades, capacidades, actitudes y competencias cívicas. Desarrollar agendas políticas locales, para impulsar procesos de incidencias política para la igualdad de genero, contando con herramientas como controlaría ciudadana, transparencia y rendición de cuentas, entre otros…
“…es muy importante aprender que
como ciudadanas tenemos equidad de genero, que esta debe ser respetada y que
también existe igualdad entre las personas respetando los derechos de cada uno
de nosotros. ¡Por lo tanto el taller ellas arriba es muy interesante!, para
desempeñar nuestros roles en la sociedad…” manifestó Ana luisa González,
maestra de la UAM REYNOSA-AZTLAN de la UAT.
“…el taller ellas arriba
formación de liderazgos políticos de mujeres en la frontera norte de México ¡es
muy interactivo!, nos hace pensar en todas las mujeres, nos hace ser mejores
personas, formar lideres, conocer mujeres de otras fronteras que aprenden a
desarrollarse en distintos quehaceres hasta el profesional, ejerciendo nuestros
derechos…” expresó Kathia Olvera, estudiante de la UAM REYNOSA-AZTLAN de la
UAT, asistente también al taller referido, mismos que tuvo asistencia de 44
personas, de la UTTN- SEDE, TEC. DE REYNOSA, PREP. MUJICA, UAM REYNOSA-AZTLAN Y
RODHE de la UAT, UNIV. VALLE DE MEXICO, UNIV. DEL NORESTE Y CIUDADANAS.
martes, 19 de febrero de 2013
“ELLAS ARRIBA”: LIDERAZGOS POLÍTICOS DE MUJERES EN LA FRONTERA NORTE
La formación de liderazgos
políticos de mujeres de la frontera norte de México a través del Taller Modelo
De Educación Para la Participación Equitativa (MEPE-IFE), es la convocatoria
que la Asociación de Mujeres Profesionistas de Tamaulipas A.C.-Reynosa, tenemos
en Ejercicio Cívico, para impulsar el liderazgo de mujeres jóvenes de 18 a 29
años con liderazgos sociales o estudiantiles, declaro Olga Amparo Dávila Espinoza,
presidenta AMPROTAC.
Será una replica del taller al que
asistí en Mexicali realizado por GENTE DIVERSA de Baja California A.C., en cada
estado del norte de México estamos procesando la convocatoria sumando 9 sedes:
Mexicali, Tijuana, Ensenada; Nogales, Hermosillo; Chihuahua; Torreón; Monterrey;
y Reynosa en donde la sede es: Universidad
Tecnológica de Tamaulipas Norte, a partir de Lunes 25 de Febrero hasta el 28 de
abril abarcando 30 horas.
El objetivo general del proyecto es
fortalecer la igualdad de género en las 6 entidades federativas de la frontera
norte de México. “Habremos de crear nuevos cuadros con liderazgo” para
construir una democracia participativa, representativa y paritaria ejerciendo
activamente la ciudadanía para contribuir en los asuntos públicos, ejerciendo
los derechos políticos de las mujeres.
Las interesadas habrán de
contactarnos al correo electrónico amprotac@live.com.mx
o al celular 899-156-5725.
jueves, 31 de enero de 2013
OLGA AMPARO DÁVILA ESPINOZA, REPRESENTA A TAMAULIPAS.
En base a las
actividades ejercidas por la Asociación de Mujeres Profesionistas de Tamaulipas
A.C.–Reynosa, recibimos invitación formal de Gente Diversa de Baja California
A.C. que preside atingentemente la Mtra. Rebeca Maltos Garza. Quiero destacar
la importancia del enlace para lo referido, de la Lic. María Esther Camargo
Félix, Manifestó la Lic. Olga Amparo Dávila Espinoza.
Gente
Diversa de Baja California AC, resulto ganadora junto con otras 14
organizaciones, en el CONCURSO NACIONAL DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
PARA IMPULSAR EL LIDERAZGO POLÍTICO DE LAS MUJERES 2012-2013, convocado por la
Dirección de Capacitación y Educación Cívica del IFE.
Su
propuesta consiste en impulsar el liderazgo de mujeres jóvenes de 18 a 29 años,
con liderazgos sociales o estudiantiles comprobados, sin militancia partidaria,
de los siguientes sectores: indígenas-campesinas, organizaciones de la sociedad
civil, estudiantes de preparatoria, escuela técnica y/o universitarias, de las
6 entidades federativas de la Frontera Norte: Baja California, Sonora,
Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, esta ultima entidad federativa la estoy representando en Mexicali en
forma unica
Pretendemos
desarrollar el proyecto en la frontera norte del país, ya que estas entidades
federativas comparten problemáticas similares. Algunas se encuentran muy por
arriba de la media nacional en el índice de desarrollo humano -IDH- que es de
.8290 y muy por debajo del índice de potenciación de género -IPG- que mide la
participación política y económica de las mujeres.
Aplicaremos
9 talleres del modelo para la participación democrática con equidad (MEPE), 30
horas distribuidas en 10 sesiones (5 presenciales y 5 virtuales). Los 9
talleres se llevarán a cabo en los siguientes municipios: 3 en Baja California:
Mexicali, Tijuana y Ensenada. En Sonora 2: Hermosillo y Nogales. Uno en
Chihuahua: Chihuahua capital. Uno en Coahuila: Torreón. Uno en Nuevo León:
Monterrey. Uno en Tamaulipas: Reynosa. Así mismo, se llevaran a cabo encuentros
estatales y para concluir con un Encuentro Intrafronterizo en donde se
presentarán agendas ciudadanas de las 6 entidades federativas de la frontera
norte.
El
Objetivo General del Proyecto busca fortalecer la igualdad de género
en las seis entidades federativas de la Frontera Norte de México impulsando el
liderazgo político de mujeres jóvenes, comprometidas con la construcción de una
democracia participativa, representativa y paritaria, ejerciendo activamente su
ciudadanía para contribuir en los asuntos públicos de su entorno, ejerciendo
sus derechos políticos, expresó Dávila
Espinoza.
viernes, 18 de enero de 2013
AMPROTAC REANUDA TRABAJOS EN 2013
Recientemente las integrantes de la Asociación de
Mujeres Profesionistas de Tamaulipas A.C., reanudamos trabajos, en los cuales
presentamos propuestas viables para desarrollarlas con la comunidad en equipo,
con Instancias Oficiales e Iniciativa Privada, de acuerdo con las
características de cada una, manifestó la Lic. Olga Amparo Dávila Espinoza, presidenta
de Amprotac Reynosa.
Una vez recibida nuestra ACTA CONSTITUTIVA, formalizaremos
con los tres órdenes de gobierno e internacionales, para alcanzar mas
beneficiados en Educación y Cultura, Salud y Deporte, y Labor Social, en
Reynosa. Cada temática es analizada en
colegiado para encontrar un resultado aplicable a la realidad, los trabajos de
campo nos permiten un diagnóstico preciso, esto es básicamente importante, por
que sabemos la problemática práctica al estar en contacto con la comunidad, misma
que ha co-participado con mucho interés, para encontrar soluciones.
Nuestra gestoría, orientación y asesoría es para
todos, haciendo labor de equipo, expresó Dávila Espinoza
jueves, 13 de diciembre de 2012
CONVIVIR EN DICIEMBRE 2012
Convivir en diciembre a través de las tradiciones que enriquecen
nuestra cultura popular, es un valor que realizamos cada año, alimentando
esperanzas de bienestar en general, conocimientos, experiencias y anhelos. Esto
lo aplicamos recientemente con nuestra línea de acción “labor social”, en la
Casa Amparo de Reynosa A.C. dirigida por las Hermanas de Nuestra Señora de la Caridad,
manifestó la Lic. Olga Amparo Dávila Espinoza, presidenta de la Asociación de
Mujeres Profesionistas de Tamaulipas A.C.
Lo importante fue la convivencia, valor para crecer con
integridad, sinceridad y con mucho amor. La AMPROTAC seguirá desarrollando
actividades para la comunidad fortaleciendo y aumentando nuestras líneas de
acción en vinculación con instancias oficiales, iniciativa privada y sociedad
civil, subrayó Dávila Espinoza.
martes, 11 de diciembre de 2012
“25 DE NOVIEMBRE, DIA INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA HACIA LA MUJER”
MUJER Y CRECIMIENTO
La
vida de las mexicanas ha cambiado en el pasado reciente. Hemos sido testigas,
sobre todo en las ultimas 3 décadas, de una trasformación cualitativa y
cuantitativa derivada de una mayor apertura de espacios para la participación
en el terreno publico y para la integración de las mujeres en el ámbito
económico.
El estudio y análisis de propuestas en
foros internacionales han sido consideradas por legisladores en el mundo para
la promoción de los DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES, y así alcanzar la Equidad
de Género, manifestó la Lic. Olga Amparo Dávila Espinoza, Presidenta de la
Asociación de Mujeres Profesionistas de Tamaulipas A.C.
MUJER Y CRECIMIENTO es una temática que
todos los días tiene sustento en cada región del país. Es por ello la necesidad
de seguir potenciando el papel de las mujeres mediante su participación en
condiciones de igualdad con los hombres, en todos lo aspectos de nuestra vida
publica y privada.
En México las directrices políticas con
la participación de las mujeres han logrado saber escuchar a este género,
indicativo que nos dice: “que es sabios saber escuchar”, y la suma de opiniones
enriquece y nos otorga calidad.
Pero aún habremos de ampliar la temática
de MUJER Y CRECIMIENTO en todos los quehaceres para sustentar con Equidad los
mismos Y UN RETO POR RESOLVER ES LA VIOLENCIA DE GENERO, que dificulta
enormemente su erradicación, debido a razones históricas y culturales, muchas
mujeres son criadas en la creencia de que su valor se vincula con el de los
hombres que hay en sus vidas, se trate del padre, hermanos, esposo o
hijos. En la medida en que las
estructuras sean modificadas y mujeres y hombres aprendamos, desde la más
temprana edad y con ejemplo en la familia, así podremos construir y edificar
relaciones humanas más democráticas, equitativas y justas.
Hoy 25 de noviembre que celebramos el DÍA
INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA HACIA LA MUJER los avances en la materia
refieren en México multiplicar tareas, finalizó la Lic. Dávila Espinoza.
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